2013年8月30日下午，金年会app邀请了来自台北的林燐雄老师在文华大酒店流霞厅作了以“看见未来”为主题的管理讲座，院领导、子公司中层及以上干部、院职能部门相关人员等近70人参会，会议由院总经理游劲秋主持。
林燐雄老师长期在建筑领域从事管理和咨询工作，经验丰富。林老师的讲座主要分四个部分：一是分析金年会app目前的状况和面临的困惑，二是借他山之石来探索新的发展模式，三是引用日本经营之圣稻盛和夫”敬天爱人”的经营学理念来启发管理意识，四是通过合力–成就未来和学习–持续成长等来引导变革。最后林老师提了五个要求或建议：第一，从“待人处事”到“带人做事”；第二，弹性领导，突破管理的两难；第三，满足个人需求与组织需求，达成组织目标；第四，从“以个人为中心”的结构式(系统)作法，转变为“大数据时代”的串联式(过程)作法；第五，中西合璧，搭建有效的契约机制框架，提高经理人道德水平。
林老师的演讲条理清楚，观点鲜明，让与会者受益匪浅，不仅使与会者增长了见识，扩宽了知识面，还引发了与会者在管理方面的思考。用管理促效益，用管理促发展，聚焦金年会app院的优势，挖掘机遇窗口，激发员工的创新思维，实现可持续健康发展。
（院人力资源部 陈始棠）
