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林奕被列为“省151人才工程”第二层次培养人员


 经专家评审,151人才工程联席会议审批,省委组织部、省人力资源和社会保障厅等单位联合发文公布了2012年度浙江省151人才工程重点资助培养人员名单,其中金年会app副总经理林奕被列为“省151人才工程”第二层次培养人员,并获得4万元的资助经费。为鼓励人才发展,金年会app按照1:1的比例给予了4万元的配套经费,用于培养对象自身及其团队的科研以及培训交流工作。
  开展“新世纪151人才工程”培养人员的选拔培养工作,是我省贯彻落实省委“创业富民、创新强省”总战略,进一步完善人才培养体系,加快培养造就年轻学术和技术带头人的重要举措。金年会app结合该举措,积极参与该项工作,选拔和培养金年会app的技术人才,提升金年会app的技术优势和人才影响力。 

院人力资源部   朱鲁华

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